CERTYFIKATY business english Kursy ciągłe Angielski dla
dorosłych i firm

MOJE PODEJŚCIE

Nauczę Cię

płynności

pokażę ci, jak przestać myśleć po polsku i nabrać tempa

słówek

biznesowych i ogólnych – dobierzemy zakres pod Ciebie

gramatyki

doszlifujemy te struktury, z których realnie skorzystasz

opanowania

wspólnie przełamiemy Twoją blokadę językową

rekomendacje

opinie

Moi uczniowie

Jakub Klimczak - właściciel szkoły językowej Just Be English, nauczyciel Business English

Jakub Klimczak

 Właściciel szkoły / lektor

ZAJĘCIA PRÓBNE

Spotkajmy się

Podczas bezpłatnych zajęć próbnych poznamy się, ustalimy Twój poziom, wyznaczymy priorytety, a ja pokażę Ci, jak prowadzę zajęcia. 

1
Wywiad w języku polskim
Porozmawiamy o Twoich oczekiwaniach i celach.

TRYB ONLINE

Oferta podstawowa

Oferta podstawowa

Woman in a white shirt sits at a desk with a laptop, smiling at the camera in a bright office setting.

Business English 1:1

Indywidualny kurs angielskiego biznesowego prowadzony przez wykwalifikowanego nauczyciela i metodyka. Stawiamy na specjalistyczne słownictwo oraz metodę case study.

Two colleagues, a man with glasses and a woman with round glasses, sit at a desk discussing over a laptop in a bright office.

Kursy firmowe i grupowe

Profesjonalne zajęcia z języka angielskiego dla współpracowników, znajomych lub większych zespołów. W cenie indywidualne spotkania poziomujące dla każdego uczestnika przed rozpoczęciem kursu.

Woman in a white shirt sits at a desk with a laptop, smiling at the camera in a bright office setting.

Business English 1:1

Indywidualny kurs angielskiego biznesowego prowadzony przez wykwalifikowanego nauczyciela i metodyka. Stawiamy na specjalistyczne słownictwo oraz metodę case study.

Two colleagues, a man with glasses and a woman with round glasses, sit at a desk discussing over a laptop in a bright office.

Grupowe i firmowe

Profesjonalne zajęcia z języka angielskiego dla współpracowników, znajomych lub większych zespołów. W cenie indywidualne spotkania poziomujące dla każdego uczestnika przed rozpoczęciem kursu.

Kursy certyfikowane

DO KAŻDEGO KURSU MOŻESZ ZAPROSIĆ JEDNĄ OSOBĘ. CENA NIE ULEGA ZMIANIE.

Two people shaking hands in a bright room, signaling agreement or partnership.

Angielski w sprzedaży

2 520 zł (12 godzin)

Przed rozpoczęciem kursu spotkamy się, aby omówić szczegóły. Nakreślę Ci także, jak będą wyglądały moduły. Chcę również sprawdzić Twój poziom. Warunkiem przystąpienia do kursu jest posiadanie poziomu B1 w mówieniu.

W tym module omówimy podstawowe pojęcia związane z zawieraniem umów, warunkami współpracy, zobowiązaniami, karami i terminami.

W tym segmencie przeanalizujemy wszystkie etapy sprzedaży, poczynając od pierwszego kontaktu z klientem, podpisanie umowy i przekazanie go dalej. Nasze rozmowy będą orientować się wokół optymalizacji tego procesu oraz narzędzi, które wspierają skutecznego sprzedawcę.

Ten moduł skupiać się będzie na języku potrzebnym do nawiązywania kontaktu z klientem i budowania zainteresowania ofertą. Omówimy typy leadów, a także kanały ich pozyskiwania.

Przeanalizujemy dokładnie wszystkie elementy skutecznego lejka sprzedażowego. Nauczysz mówić się o wynikach, ryzykach, wąskich gardłach i działaniach, które pomagają utrzymać stabilny pipeline.

W tym module omówimy sposoby na mierzenie satysfakcji klientów. Zinterpretujemy wyniki ankiet NPS. Porozmawiamy o feedbacku, lojalności klientów, problemach w obsłudze, kryzysach i działaniach naprawczych.

Moduł skupia się na narzędziach wykorzystywanych w sprzedaży. Porozmawiamy o automatyzacji, botach, AI, analityce i systemach do komunikacji z klientem.

* Kurs kończy się egzaminem ustnym. Warunkiem otrzymania certyfikatu jest uzyskanie 60% punktów. Do egzaminu można podejść 2 razy.

* Wymiary certyfikatu dostosowane do platformy LinkedIn.

Business English course

Angielski dla HR

2 400 zł (12 godzin)

Przed rozpoczęciem kursu spotkamy się, aby omówić szczegóły. Nakreślę Ci także, jak będą wyglądały moduły. Chcę również sprawdzić Twój poziom. Warunkiem przystąpienia do kursu jest posiadanie poziomu B1 w mówieniu.

Poruszymy tematy związane z: rodzajami umów, warunkami zatrudnienia, obowiązkami pracownika i pracodawcy, okresem wypowiedzenia, urlopami, BHP i dokumentacją pracowniczą.

W tym segmencie skupimy się na terminologii związanej z wynagrodzeniem, benefitami pozapłacowymi, premiami, ubezpieczeniem, opieką medyczną, programami wellbeingowymi oraz świadczeniami pracowniczymi.

Ten moduł obejmuje słownictwo i język wykorzystywany na wszystkich etapach procesu zatrudnienia: od publikacji ogłoszenia, selekcji CV i rozmowy kwalifikacyjnej, przez wdrożenie, aż po zakończenie współpracy. 

Ten segment koncentruje się na języku związanym z oceną pracy, celami rocznymi, KPI, rozmowami okresowymi, planami rozwojowymi oraz monitorowaniem wyników pracowników. Przećwiczymy zwroty potrzebne do opisywania osiągnięć, obszarów do poprawy, oczekiwań wobec pracownika oraz decyzji dotyczących awansu, premii i dalszego rozwoju.

W tym segmencie skupimy się na języku związanym z budowaniem wizerunku pracodawcy: komunikacją oferty, wartościami firmy, EVP, kulturą organizacyjną, candidate experience oraz działaniami wspierającymi rekrutację.

Porozmawiamy o mobbingu, motywacji, zaangażowaniu, stresie, wypaleniu zawodowym, stylach pracy, komunikacji i relacjach.

* Kurs kończy się egzaminem ustnym. Warunkiem otrzymania certyfikatu jest uzyskanie 60% punktów. Do egzaminu można podejść 2 razy.

* Wymiary certyfikatu dostosowane do platformy LinkedIn.

Woman in a light green top sits at a desk in an office, writing in a binder with a pen while using a calculator.

Angielski dla menedżerów

2 000 zł (10 godzin)

Poruszymy tematy związane ze strukturą organizacyjną firmy: stanowiska, działy, obowiązki, umowy i wyzwania menadżera. Praktykujemy język wykorzystywany podczas spotkań zespołowych, prezentacji wynikowych. Przeanalizujemy konkretne case studies związane z wyzwaniami operacyjnymi i problemami w zespołach.

Segment skoncentruje się na języku wykorzystywanym do analizowania KPIs, procesów, usprawnień, problemów operacyjnych i zmian organizacyjnych. Na podstawie licznych case studies, zidentyfikujesz wąskie gardła, zaproponujesz rozwiązania i wdrożysz te zmiany wraz z oceną ich efektów.

W tym segmencie uczestnik rozwija język potrzebny do planowania, koordynowania i monitorowania projektów po angielsku. Pojawią się tematy związane z etapami i zakresem projektów, deadline’ami, ryzykiem, priorytetami i statusami zdań.

W tym segmencie uczestnik rozwija język potrzebny do prowadzenia negocjacji, omawiania warunków współpracy oraz rozumienia podstawowych zapisów biznesowo-prawnych.

Moduł skupi się głównie na umiejętnościach miękkich. Porozmawiamy o motywacji, zaangażowaniu, stylach zarządzania, emocjach w pracy oraz relacjach między zarządem, menadżerem i zespołem. Zidentyfikujemy źródła spadku efektywności, poruszymy tematy związane z wypaleniem zawodowym, presją i różnorodnością. Zajęcia pomogą ci komunikować decyzje w sposób bardziej świadomy i profesjonalny, zwłaszcza w języku angielskim.

Systemy chmurowe, narzędzia cyfrowe, automatyzacje, bezpieczeństwo danych i sztuczna inteligencja – to tematy, które poruszymy w tym module. Moduł pomaga menedżerowi swobodniej komunikować potrzeby technologiczne zespołu, rozumieć podstawowe zagrożenia i podejmować bardziej świadome decyzje w ciągle zmieniającym się środowisku cyfrowym.

* Kurs kończy się egzaminem ustnym. Warunkiem otrzymania certyfikatu jest uzyskanie 60% punktów. Do egzaminu można podejść 2 razy.

* Wymiary certyfikatu dostosowane do platformy LinkedIn.

Woman in a light green top sits at a desk in an office, writing in a binder with a pen while using a calculator.

Angielski dla menedżerów

3 300 zł (16 godzin)

Poruszymy tematy związane ze strukturą organizacyjną firmy: stanowiska, działy, obowiązki, umowy i wyzwania menadżera. Praktykujemy język wykorzystywany podczas spotkań zespołowych, prezentacji wynikowych. Przeanalizujemy konkretne case studies związane z wyzwaniami operacyjnymi i problemami w zespołach.

Segment skoncentruje się na języku wykorzystywanym do analizowania KPIs, procesów, usprawnień, problemów operacyjnych i zmian organizacyjnych. Na podstawie licznych case studies, zidentyfikujesz wąskie gardła, zaproponujesz rozwiązania i wdrożysz te zmiany wraz z oceną ich efektów.

W tym segmencie uczestnik rozwija język potrzebny do planowania, koordynowania i monitorowania projektów po angielsku. Pojawią się tematy związane z etapami i zakresem projektów, deadline’ami, ryzykiem, priorytetami i statusami zdań.

W tym segmencie uczestnik rozwija język potrzebny do prowadzenia negocjacji, omawiania warunków współpracy oraz rozumienia podstawowych zapisów biznesowo-prawnych.

Moduł skupi się głównie na umiejętnościach miękkich. Porozmawiamy o motywacji, zaangażowaniu, stylach zarządzania, emocjach w pracy oraz relacjach między zarządem, menadżerem i zespołem. Zidentyfikujemy źródła spadku efektywności, poruszymy tematy związane z wypaleniem zawodowym, presją i różnorodnością. Zajęcia pomogą ci komunikować decyzje w sposób bardziej świadomy i profesjonalny, zwłaszcza w języku angielskim.

Systemy chmurowe, narzędzia cyfrowe, automatyzacje, bezpieczeństwo danych i sztuczna inteligencja – to tematy, które poruszymy w tym module. Moduł pomaga menedżerowi swobodniej komunikować potrzeby technologiczne zespołu, rozumieć podstawowe zagrożenia i podejmować bardziej świadome decyzje w ciągle zmieniającym się środowisku cyfrowym.

* Kurs kończy się egzaminem ustnym. Warunkiem otrzymania certyfikatu jest uzyskanie 60% punktów. Do egzaminu można podejść 2 razy.

* Wymiary certyfikatu dostosowane do platformy LinkedIn.